Вы здесь

Економіко-організаційний механізм державного регулювання інноваційної діяльності в Україні та її регіонах

Автор: 
Крикун Ольга Олександрівна
Тип работы: 
Дис. канд. наук
Год: 
2006
Артикул:
3406U000938
99 грн
(320 руб)
Добавить в корзину

Содержимое

РАЗДЕЛ 2
ИССЛЕДОВАНИЕ УРОВНЯ РАЗВИТИЯ И ЭФФЕКТИВНОСТИ
ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В УКРАИНЕ И ЕЕ РЕГИОНАХ
2.1. Анализ инновационной деятельности направленной на развитие приоритетных
наукоемких отраслей в Украине и ее регионах
В реализации современного научно-технического прогресса инновации становятся
главным фактором экономического роста и основополагающим звеном. Теперь следует
как можно быстрее перейти к новой парадигме технологического развития, что
требует создания надлежащих условий для роста инновационной деятельности за
счет развития высокотехнологических отраслей промышленности, ориентированных на
замещение импорта продукции экспортом.
Ввод инновационной модели развития промышленности содействует существенному
повышению эффективности использования научно-технического потенциала
государства, совершенствованию его организационно-функциональной структуры
соответственно условиям рынка, активизации инновационной деятельности
промышленных предприятий и роста удельного веса производств V и VI
технологических укладов, которые будут определяющими в XXІ веке, в структуре
промышленности.
Проблема инновационного взаимодействия различных структур весьма актуальна в
регионах, где разрабатывается и реализуется значительная часть инновационных
проектов. В Украине важно не только изучить современное состояние
научно-технической сферы, но и оценить ее потенциал с учетом ряда факторов.
Факторами инновационного развития являются: специфика научно-технического и
производственного потенциала в стране, эффективная государственная поддержка
высокотехнологических отраслей промышленности; кадровое обеспечение,
формирование инновационной инфраструктуры, сфера интеллектуальной деятельности
(рис. 2.1).
Рис. 2.1 Факторы, воздействующие на инновационное развитие в
Украине
Мировая практика показывает, что одним из факторов, влияющх на эффективность
формирования инновационной политики в Украине и ее регионах, является
инновационный потенциал, который определяет уровень инновационных возможностей
субъектов хозяйственной деятельности. Усиление внимания к теоретическому
исследованию проблем инновационной деятельности вызвано тем, что предстоит
напряженная работа по органичному и достойному вхождению украинской экономики в
мировое хозяйство. Значимость проблемы определяет актуальность данного
исследования, которое, несомненно следует начинать с изучения инновационной
деятельности в стране.
Понятие «инновационный потенциал» стало концептуальным отражением феномена
инновационной деятельности.
«Потенциал (лат. potentia - сила) в широком смысле - средства, запасы,
источники, которые имеются в наличии и могут быть использованы, приведены в
действие для достижения определенной цели, осуществления плана, решения
какой-либо задачи, возможности какой-либо социальной системы в определенной
области» [90].
В настоящее время нет единого представления о том, какая экономическая сфера
фиксируется в данном понятии. Анализ экономических аспектов понятия
«инновационный потенциал» выявляет широкий спектр подходов к его изучению [9].
Инновационный потенциал следует понимать как экономическую категорию,
являющуюся иерархически организованной системой понятий, находящихся в
различной степени приближения к сущности потенциала. При этом в рассматриваемом
понятии раскрывается не совокупность родоположенных категорий, а логически
вытекающих, т. е. субординированных и координированных друг относительно друга
в зависимости от экономических отношений, которые они отражают, что и
характеризует многоуровневую сущность инновационного потенциала [89].
Экономические отношения связанные с формированием ресурсной базы инновационного
потенциала, созданием продукции инновационной деятельности и достижением ее
конечных результатов непосредственно в производственной сфере характеризуют
соответственно ресурсный потенциал инновационной деятельности (первый уровень),
сам инновационный процесс (второй уровень) и материальное производство (третий
уровень экономических отношений) [85].
Важным ресурсным потенциалом является кадровый состав, который постепенно
теряется, о чем свидетельствуют данные таблицы 2.1.
Таблица 2.1
Кадровый состав специалистов, выполняющих научно-технические работы в Украине*
(тыс. чел.)
1990
1995
2000
2003
2004
Работники основной деятельности
449,8
293,1
188,0
173,9
173,6
Количество специалистов, которые выполняют научно-технические работы
313,1
179,8
120,8
104,8
108,0
Из них имеют ученую степень
доктора наук
3,2
4,1
4,1
4,0
4,1
Кандидаты наук
29,3
22,9
17,9
16,8
17,0
Количество работников, выполняющих научно-технические работы по
совместительству
36,0
41,7
53,9
63,4
65,6
Из них имеют ученую степень
Доктора наук
2,9
4,2
5,5
6,1
6,4
Кандидаты наук
21,1
18,6
23,3
22,8
23,7
*Составлено по данным: [116; 117]
Анализ таблицы 2.1 показывает, что численность работников основной деятельности
значительно снизилась в 2004г. и составила на 61,4 % меньше по сравнению с
1990г. В 1990-1995гг. среднегодовой темп численности исполнителей исследований
и разработок снизился приблизительно на 42,6 %, в 1995-2000 гг. – на 32,9 %, а
в 2000-2004 гг. – на 10,6 %. В составе научных сотрудников преобладают
совместители, выполняющие научно-технические работы, доля которых составляет в
2004г. на 21,7 % больше по сравнению с 2000 годом. Одной из причин
непопулярности научной и научно-технической деятельности является
нестабильность работы научных организаций, низкая среднемесячная заробатная
плата исполнителей исследований и разработок.
Для создания конкурентоспособной